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대구경북에 취업을 하고 싶은 대학교 4학년입니다! 마케팅, 품질관리, 영업직 중 아직 구체적으로 직무의 방향성을 잡지 못했습니다. 각 직무에 대한 장단점과 연봉, 커리어의 메리트 등에 대해서 자세하게 알고 싶습니다
2026.03.08
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학사로 한화시스템 하드웨어 직무에 지원하려고 합니다. 한화시스템 지원 시 자소서가 700자씩 2문항밖에 안되고, 대내외활동도 적을 수 없습니다. 이력서를 매우 잘 적어야겠다고 판단하였고, 몇가지 질문이 있습니다. 1. 연구실적란에 sci논문이 아닌 학술대회 투고 논문도 기재해도 될까요? 2. 연구실적란에 특허 출원 준비중인 특허를 기재해도 될까요? 또한 이 특허가 개인이 아닌 기업 산학과제로 낸거라 특허 출원 과정이 어떻게 진행될지 저도 잘 모르는 상황입니다. 현재는 변리사님께서 검토중인 것 같습니다. 3. 대내외활동란이 없습니다. 그래서 인턴 경험에 학부연구생(급여 받음) 경험을 기재해도 될지 궁금합니다. 4. 석사의 경우 연구내용에 대한 포트폴리오 PPT를 제출하라고 했고, 학사는 제출할 필요가 없다고 써있습니다. 학사 학위여도 제출하는 것이 플러스 요인이 될지 궁금합니다. (특별한 연구실적이 있지는 않습니다.) 5. 이력서 중심 평가의 경우 학점컷이 존재하는지 궁금합니다.
약대와 생명공학과 둘 다 학사졸업 후 제약회사에 취업한다 했을때 약대를 나온게 더 유리할까요?
안녕하세요. 디자인 직무 입니다. 나이 30대 초반에 경력이 2년 이상 갖고 있습니다. 알만한 중견기업 1년 계약직 지원에서 티오가 모잘라 합격하지 못하였는데 정규직, 계약직 전환 없는 3개월 체험형 인턴으로 제안이 왔습니다. 이걸 받아들어야 될지 고민이 되어 질문드립니다. 이전 직장도 3개월 단기 계약직으로 다니고 나왔는데 경력이 길지가 않아 걱정이 좀 되고 있습니다. 3개월 체험형 인턴을 다닐지, 아니면 다시 취준에 돌입해야 될지 질문드립니다..
학사로 한화시스템 하드웨어 직무에 지원하려고 합니다. 한화시스템 지원 시 자소서가 700자씩 2문항밖에 안되고, 대내외활동도 적을 수 없습니다. 이력서를 매우 잘 적어야겠다고 판단하였고, 몇가지 질문이 있습니다. 1. 연구실적란에 sci논문이 아닌 학술대회 투고 논문도 기재해도 될까요? 2. 연구실적란에 특허 출원 준비중인 특허를 기재해도 될까요? 또한 이 특허가 개인이 아닌 기업 산학과제로 낸거라 특허 출원 과정이 어떻게 진행될지 저도 잘 모르는 상황입니다. 현재는 변리사님께서 검토중인 것 같습니다. 3. 대내외활동란이 없습니다. 그래서 인턴 경험에 학부연구생(급여 받음) 경험을 기재해도 될지 궁금합니다. 4. 석사의 경우 연구내용에 대한 포트폴리오 PPT를 제출하라고 했고, 학사는 제출할 필요가 없다고 써있습니다. 학사 학위여도 제출하는 것이 플러스 요인이 될지 궁금합니다. (특별한 연구실적이 있지는 않습니다.) 5. 이력서 중심 평가의 경우 학점컷이 존재하는지 궁금합니다.
약대와 생명공학과 둘 다 학사졸업 후 제약회사에 취업한다 했을때 약대를 나온게 더 유리할까요?
안녕하세요. 디자인 직무 입니다. 나이 30대 초반에 경력이 2년 이상 갖고 있습니다. 알만한 중견기업 1년 계약직 지원에서 티오가 모잘라 합격하지 못하였는데 정규직, 계약직 전환 없는 3개월 체험형 인턴으로 제안이 왔습니다. 이걸 받아들어야 될지 고민이 되어 질문드립니다. 이전 직장도 3개월 단기 계약직으로 다니고 나왔는데 경력이 길지가 않아 걱정이 좀 되고 있습니다. 3개월 체험형 인턴을 다닐지, 아니면 다시 취준에 돌입해야 될지 질문드립니다..
답변 2
QC를 하시는 것이 이직을 할때에도 더 낫다 할 수 있어 추천을 드리고, 영업은 업무실적에 대한 스트레스를 많이 받을 것이라 비추천합니다. 마케팅도 좋은 직무이기는 하나 풀이 작기 때문에 이직 시 QC보단 좋지 않아 비추천합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 세 직무는 성격이 꽤 다릅니다. 마케팅은 시장 분석과 브랜드 전략, 콘텐츠 기획 등을 담당하며 창의성과 데이터 분석 역량이 중요합니다. 대신 경쟁이 치열하고 초기 연봉은 회사마다 편차가 있는 편입니다. QC 품질관리는 제품 품질 관리와 공정 문제 대응을 맡기 때문에 안정적인 커리어를 쌓기 좋고 제조업에서는 꾸준한 수요가 있습니다. 다만 업무 성격이 비교적 반복적일 수 있습니다. 영업은 매출을 직접 만드는 직무라 성과에 따라 보상이 큰 편이고 커리어 확장도 빠릅니다. 대신 목표 압박과 대인관계 스트레스가 있습니다. 본인의 성향이 분석형인지 사람 중심인지, 안정성을 원하는지에 따라 선택 방향이 달라지는 경우가 많습니다.
